謹啓 会員の皆さまにはますますご清栄のこととお慶び申し上げます。

　平素は埼玉産業人クラブ並びに人材開発部会に対し、格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。

　さて、人材開発部会では、日本経営士会が開発したＭＰＰ（マネジメント・プロフェッショナル・プログラム）を中心に実践的に学び、それを明日の企業経営に活用していただこうという狙いで、日本経営士会埼玉県会の全面的なご協力を得て下記の通り部会を開くことに致しました。

　企業を取り巻く環境が複雑さを増す一方で、問題解決を図ることがますます難しくなっており、客観的で実効性のある解決策を導き出すうえでも、一人の知識だけでなく複数の人の知識を持ち寄ることが求められています。そうした中で経営士能力開発プログラムとして開発されたＭＰＰは、参加者が経営上の課題事例（ケース）についてチームを編成、各自の知識、技能、経験値などをフルに活用し、異なる状況のとらえ方、視点など踏まえた討議を通して意思決定の訓練を行う方法です。

　今回は、特別にＭＰＰを問題発見・課題解決にわかりやすく応用するために、「問題発見・課題解決の思考と方法」と組み合わせた解説を第１部で実施します。また、それを受けた形で第２部では、時間の都合上、体験は簡略型となりますが、実際にＭＰＰを体験していただきます。

　問題思考型で組織・人材を活性化するＭＰＰを実体験できる、またとない機会となります。会員の皆様はもとより、幹部社員、担当者の皆様の参加もお待ちしております。